Arbeitnehmer von Unternehmen, die Personenkraftomnibus betreiben, haben einen Mindeststundenlohn von: NOK 158,37 Mindestlöhne werden von der Regierung festgelegt und jedes Jahr überprüft. Arbeitnehmer, die Reinigungsarbeiten durchführen, haben einen Mindeststundensatz von: NOK 187.66. Versuchen Sie, einen informellen Chat mit Ihrem Arbeitgeber zu führen. Bitten Sie sie, zu erklären, wie sie Ihren Lohn ausgearbeitet haben, und Ihnen zu sagen, warum sie denken, dass Sie keinen Anspruch darauf haben, einen Mindestlohn zu erhalten – oder warum sie denken, dass Sie ihn bereits bekommen. Wenn Sie dies noch nicht getan haben, rufen Sie die Acas-Helpline unter 0300 123 1100 an. Sie bestätigen, ob Sie Anspruch auf Mindestlohn haben und helfen Ihnen, Ihre Optionen zu erarbeiten. Wenn HMRC feststellt, dass Ihr Arbeitgeber den Mindestlohn nicht an Personen zahlt, die Anspruch darauf haben, werden sie Maßnahmen ergreifen, um sie dazu zu zwingen. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie in eine dieser Kategorien fallen, können Sie überprüfen, ob Sie Über einen Mindestlohn berechtigt sind, indem Sie den Checker des TUC verwenden – oder die Acas-Helpline anrufen. Zulagen, die als Erstattung der Ausgaben gezahlt werden, die aufgrund der Entsendung von Arbeitnehmern tatsächlich getätigt wurden, wie reise-, verpflegungs- und Unterkunftsausgaben, gelten nicht als Teil des Lohns gemäß den Verordnungen. Sie können den nationalen Mindestlohn-Rechner auf GOV.UK verwenden, um zu überprüfen, ob Sie ihn tatsächlich erhalten. Wenn Sie weniger als den Mindestlohn erhalten, wird Ihnen der Rechner sagen, wie viel Ihr Arbeitgeber Ihnen schuldet. Arbeitnehmer, die elektrische Systeme für Automatisierung, Informatik, Telekommunikation usw.

installieren, montieren und warten, haben einen Mindeststundenlohn von: Die Mindestlöhne gelten für alle Arbeitnehmer ab 16 Jahren, die Vollzeit-, Teilzeit-, Befristungs-, Gelegenheits-, Gelegenheits- und Arbeitsentgelte sind und nach Löhnen, Gehältern, Provisionen oder Stücksätzen bezahlt werden (einige Ausnahmen). Louise wird wöchentlich bezahlt und ist 31 Jahre alt. Sie hat Anspruch auf den Lebensunterhalt von 8,72 US-Dollar pro Stunde. Arbeitnehmer, die Im maritimen Baugewerbe Produktions-, Montage- und Montagearbeiten durchführen, vgl. Abschnitt 2 der Verordnung, haben einen Stundenlohn von mindestens: Arbeitnehmer müssen mindestens den Mindeststundenlohn für jede geleistete Arbeitsstunde erhalten: Auch wenn es in Norwegen keinen allgemeinen Mindestlohn gibt, wurden in bestimmten Sektoren in der allgemeinen Anwendung von Tarifverträgen Mindestlöhne eingeführt. Arbeitsinspektoren können Arbeitnehmern mit einer Behinderung, die sie bei der Erfüllung der Anforderungen ihrer Arbeit einschränkt, Eine Befreiung von dem Mindestlohn ausstellen. Ihr Arbeitgeber könnte sagen, dass er Ihnen Leistungen gibt, die Ihren Lohnsatz auf den Mindestlohn aufladen, z. B. sie geben Ihnen Mahlzeiten oder Sie erhalten alle Ihre Tipps zu halten. Sie sollten stattdessen nach dem Lohn fragen – Sie haben das Recht, Mindestlohn zusätzlich zu allen zusätzlichen Leistungen wie diesen bezahlt zu werden. Wenn Sie denken, dass Ihr Arbeitgeber Sie gefeuert oder Ihren Job gewechselt hat, um den Mindestlohn zu umgehen, lohnt es sich, sich beraten zu lassen. Der Mindestlohn gilt für alle geleisteten Arbeitsstunden.

Es gibt keine Mindeststundenanforderung. Beispielsweise muss ein Arbeitnehmer, der nur 2 Stunden am Stück arbeitet, weiterhin den Mindestlohn für jede dieser Stunden erhalten, es sei denn, der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber haben einem höheren Satz im Arbeitsvertrag zugestimmt. Zahlungen für Call-outs sollten auch im Arbeitsvertrag ausgehandelt werden. Sie haben keinen Anspruch auf den Mindestlohn, wenn Sie einer der folgenden Personen sind: Alle Mitarbeiter, die Gütertransporte auf der Straße durchführen (mit Fahrzeugen mit einem Gesamtgewicht von mehr als 3,5 Tonnen), haben einen Mindeststundenlohn von NOK 175.95 Facharbeiter und Produktionsarbeiter mit damit verbundenen Arbeitsabläufen, Lagerarbeiter, Transportarbeiter, Sicherheitsleute, Reinigungskräfte, Kantinenarbeiter, Handwerker, Servicetechniker, Vorgesetzte, Kontrolleure, Controller , Lehrer und Kältetechniker, vgl. Abschnitt 2 der Verordnung über die allgemeine Anwendung des Tarifvertrags für Fischverarbeitungsbetriebe (nur Norwegisch), haben einen Mindeststundenlohn von: Um den Mindestlohn für nicht gemessene Arbeit zu erarbeiten, entweder: Wenn Sie den Mindestlohn nicht bekommen, wenn Sie ihn bekommen sollten, schuldet Ihnen Ihr Arbeitgeber den Unterschied zwischen dem, was Sie hätten bezahlt werden sollen, und dem, was sie Ihnen tatsächlich gezahlt haben.

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